De berekening van de vergoeding voor ongebruikte verlof in bij het ontslag - Vrouw Van de Trend

Volgens de russische wet heeft iedere werknemer recht op betaald rest U moet ook weten dat een werknemer die in het bedrijf gewerkt voor maanden s verplicht een vergoeding te betalen voor de gerenommeerde vakantieverlof in het geval dat de werknemer werd ontslagenOp de laatste dag van het werk, de werknemer is verplicht tot het betalen van salarissen, alle beloningen, alsmede een vergoeding voor niet-opgenomen vakantie en andere wettelijke vergoedingen. Als voor de belasting, vergoeding voor ongebruikte vakantie is rekening gehouden in dit geval, evenals de kosten van arbeid.