De koreaanse Hooggerechtshof oordeelde in Maart van
dat een bedrijf is gerechtigd werknemers voor één incident van de werknemer gokken. De lagere rechtbank geoordeelddat het gokken is niet een voldoende ernstig strafbaar feit te rechtvaardigen beëindiging sinds: Wij raden u aan het noteren van specifieke acties. dat is gedrag dat niet getolereerd worden door de medewerkers van het bedrijf. Vanwege recente wijzigingen in de wet die wij zeer aanbevelen voor een HR-afdeling en een herziening van uw Dienstverband Regels en een update voor uw werkgelegenheid onderwijs programma s.
